各学院:
根据《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”计划实施办法(试行)》(武工商发〔2017〕14号)文件精神,学校决定开展“工商学者”中期考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核范围
2017年入选“工商学者”教师。(见附件1)
二、考核内容与要求
1.考核内容
(1)根据“工商学者”签订的聘期岗位职责与聘期工作任务书进行考核。
(2)考核内容分为基本任务和选择任务两个部分
基本任务:师德师风良好,主讲课程数、教学效果达到任务书标准;
选择任务:任务书中除教学工作外的其他工作。
(3)考核结果分为“合格”、“不合格”两个等级。
“合格”:完成基本任务外,至少完成1项及以上选择任务;
“不合格”:未达到合格标准。
(4)因读博、访学导致无法完成基本任务,可按协议内容进行减免,选择任务不能减免。
2.相关要求
(1)根据《太阳成集团tyc234cc主页师德师风建设工作实施办法》,对违反师德师风者,实行一票否决制。
(2)根据任务书,“首选项和“备选项”不得“部分合并”作为“完成项”使用。
(3)工商学者人才津贴按照年度津贴的80%逐月发放,剩余20%根据“中期检查”和“聘期考核”结果发放。具体为:
中期检查为“合格”及以上的,补发前期20%,后期仍按照年度津贴的80%逐月发放;
中期检查为“不合格”,前期扣发的20%暂不补发,后期津贴改为60%发放至聘期结束;
中期检查和聘期考核均为“不合格”的,给予聘期考核“不合格”学者三个月的延期复核时间,复核结果为“不合格”的,取消“工商学者”荣誉称号,并返回已发全额津贴。
三、考核程序
中期考核由学院负责,考核结果报交校人力资源部,作为核发人才津贴依据。
1.个人总结。参加考核教师根据聘期任务书内容,填写《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”考核登记表》(附件2),并准备支撑材料,报交学院。考核人如提供虚假、失实的考核材料,学校将撤销其“工商学者”称号并追回已发放的人才津贴,三年内禁止一切人才项目的申报,并按照相关规定进行处理。
2.学院考核。学院教师评聘小组对“工商学者”进行考核,公示考核结果,在公示期内,指派专人接受实名制纸质材料投诉、申诉,公示结束后填写《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”中期考核汇总表》(附件3)报交人力资源部。
3.人力资源部公示考核结果,接受投诉、申诉。按照相关规定,投诉及申诉需在公示期内以实名制书面形式报交专人。
师德师风问题投诉受理人:党委教师工作部 陈敏(综合楼1005)
四、时间安排
各学院于2018年11月29日前将纸质档《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”考核登记表》(附件2)、《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”中期考核汇总表》(附件3)报交人力资源部,电子档发至邮箱359254671@qq.com。
联系人:贾秋林 联系电话:88147127
陈敏 联系电话:88147107
附件:(请登OA下载)
1.《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”中期考核名单》
2.《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”考核登记表》
3.《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”中期考核汇总表》
4.《太阳成集团tyc234cc主页“工商学者”计划实施办法(试行)》
人力资源部 党委教师工作部
2018年10月31日